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1、财务经理1名

招聘要求:(1)35岁以下,会计或金融专业大专以上学历,有中级会计师或以上职称资格者;

         (2)熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;

         (3)熟悉企业运作,财务管理及资本运作流程;

         (4)具有良好的职业道德,心态端正,作风严谨,身体健康; 

         (5)有良好的沟通、协调及管理能力;

         (6)熟练使用财务及相关办公软件

 

 

2、会计2名

招聘要求:(1)年龄:20—35岁;
          (2)会计大专业学历,初级或初级以上职称;
          (3)1年以上会计岗位工作经验;
          (4)熟练使用各种办公软件;
          (5)熟悉日常账务处理及纳税申报流程等;
          (6)工作严谨细致,具有高度的工作责任感和敬业精神,能承受工作压力;
          (7)有良好的职业道德和职业操守, 具有良好的团队协作精神和沟通能力。

 


3、出纳员1名

招聘要求:(1)年龄20—28岁;

         (2)大专学历;

         (3)熟悉公司现金和银行各种结算业务,现金和银行帐务处理;

         (4)工作认真、踏实、责任心强;有良好的沟通能力。

 

 

 4、销售主管2名

招聘要求:(1)年龄20-30岁;

         (2)身心健康,政治思想素质好;

     (3)具有较强的沟通协调能力;

     (4)具有熟练的计算机操作技能和专业软件应用能力;

     (5)有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力;

     (6)做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳,有在基层一线工作的思想准备,能够承受一定的工作压力;

     (7)认同本企业文化,具有创新意识和团队精神。

 

 

5、销售员4名

招聘要求:(1)年龄20—35岁,男女不限;
         (2)较强的人际交往能力、观察思考能力和综合分析能力;
         (3)团队意识强,协作精神佳,专业基础好,有坚忍不拔、吃苦耐劳的精神;
         (4)诚实正直,勤奋好学,敬业爱岗,有与公司长期共同发展的理念。

 

 

6、电话销售员5名

招聘要求: (1大专以及以上学历,专业不限,良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话标准流利;

          (2富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

          (3积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力;

          (4收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

 


7、外贸部业务员1名

招聘要求:(1)国际贸易或英语相关专业本科以上学历,英语6级以上;
         (2)具有良好英的语笔译和口译能力;
         (3)熟悉进出口业务流程,有报关工作经验者优先;
         (4)善于网络沟通,有网络推广经验者优先。
 


8、司机1名

招聘要求:(1)年龄20—35岁;
         (2)专职司机工作经验,3年以上驾龄;
         (3)熟练掌握各种车型驾驶技术,无不良驾驶记录;
         (4)熟悉武汉城市道路路况。